Sobre a Golden Service
Atuando a meio século na prestação de serviços de mão de obra temporária, a Golden Service atende as necessidades das empresas recrutando e selecionando profissionais qualificados das mais diversas áreas.
Por meio de seus serviços, oferecemos soluções dos serviços captação, contratação e administração de profissionais que trabalham sob o regime temporário (Lei 6019-74) e efetivo (CLT).
Por meio de seus serviços, oferecemos soluções dos serviços captação, contratação e administração de profissionais que trabalham sob o regime temporário (Lei 6019-74) e efetivo (CLT).
Missão
A Golden Service tem como missão atender seus clientes com o máximo de agilidade e transparência, visando corresponder às suas expectativas em cada segmento empresarial.
Visão
Ser referência no mercado sendo reconhecida por nossos clientes devido à rapidez e precisão nos trabalhos executados, aos custos competitivos de mercado e principalmente em relação à qualidade dos nossos serviços prestados.
Valores Organizacionais
Confiança:
Ter confiança em si mesmo, na equipe de trabalho e na empresa.
Ter confiança em si mesmo, na equipe de trabalho e na empresa.
Competência:
Ter competência na execução do trabalho, aprimorando suas habilidades, reconhecendo suas limitações e buscando o autodesenvolvimento e a capacidade de trabalhar em equipe.
Ter competência na execução do trabalho, aprimorando suas habilidades, reconhecendo suas limitações e buscando o autodesenvolvimento e a capacidade de trabalhar em equipe.
Honestidade:
Viver com honestidade cumprindo e respeitando direitos e deveres da empresa e do próximo.
Viver com honestidade cumprindo e respeitando direitos e deveres da empresa e do próximo.
Lealdade:
Agir com lealdade, sendo fiel à missão, aos objetivos e às políticas da empresa.
Agir com lealdade, sendo fiel à missão, aos objetivos e às políticas da empresa.
Trabalho:
Executar corretamente, de forma responsável, buscando continuamente melhor produtividade.
Executar corretamente, de forma responsável, buscando continuamente melhor produtividade.
Entusiasmo:
Ter entusiasmo pelo trabalho, acreditando e se orgulhando do propósito na empresa.
Ter entusiasmo pelo trabalho, acreditando e se orgulhando do propósito na empresa.
Dignidade:
Comportar-se com dignidade, respeitando diferenças e também ao próximo como a si próprio.
Comportar-se com dignidade, respeitando diferenças e também ao próximo como a si próprio.
Qualidade:
Buscar o aprimoramento constante da qualidade em todos os setores, atividades e serviços.
Buscar o aprimoramento constante da qualidade em todos os setores, atividades e serviços.