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ATIVIDADES
  • Recrutamento e seleção e contratação de pessoal;
  • Contratação de pessoal para atendimento a demandas rápidas de mobilização de recursos humanos;
  • Contratação de pessoal para cobertura de funcionários em licenças (maternidade e afastamento em geral);
  • Contratação de pessoal para demandas sazonais ou acréscimos extraordinários de serviços.